Ambulant verpleegkundige | IHT/Crisisdienst | Tiel – Pro Persona – Tiel

  • Tiel

Pro Persona

Wat ga je doen?

Als ambulant verpleegkundige ben je werkzaam bij de acute zorg (IHT-Crisisdienst).

Jouw werkzaamheden zijn zeer afwisselend en nooit een dag hetzelfde.

Het is jouw taak om samen met je collega’s cliënten te ondersteunen tijdens voor of na een crisis ten einde een opname te voorkomen.

Je behandelt kortdurend drie tot 6 weken en probeert samen met je collega’s een opname te voorkomen

Je begint in de ochtend veelal met een ochtend overleg/ werkverdeling en gaat daarna op pad om cliënten te bezoeken.

Naast je inzet binnen de IHT ben je deels ook werkzaam op de Acute dagbehandeling ( ADB), coördineert en voert ook programma onderdelen uit, samen met vak therapeuten, een ervaringsdeskundige, maatschappelijk werker en geestelijk verzorger.

Je beheert je eigen agenda en je doelgroep is divers; alle leeftijden alle psychiatrische beelden

Werktijden liggen tussen 8.30-17.00 en in het weekend volgens rooster van 8.30-17.00 uur.

Waar ga je werken?

Pro Persona Rivierenland is een kleine locatie in Tiel, waar iedereen elkaar kent. We hebben korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners. Rivierenland maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3. medewerkers in Arnhem, Ede, Lunteren, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.

Je gaat werken in een leuk nuchter en multidisciplinair team van ongeveer 21 fte. De IHT / Crisisdienst in Tiel gaat met zijn tijd mee, we zijn voortdurend in Ontwikkeling.
Indien mogelijk willen we een opname voorkomen voor patiënten die door hun psychiatrische problemen in crisis zijn en of dreigen te geraken.
We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op. Afgelopen jaren is het ons gelukt om succesvol te ambulantiseren. Het aantal opnames is drastisch verminderd.

Middelen om dit te bereiken zijn; extra inzet IHT, indien nodig tot twee maal daags een huisbezoek, ontwikkeling van onze acute dagbehandeling, goede werkafspraken in de keten. Intern heeft IHT /CD een nauwe samenwerking klinieken, poli’s en FACT.
Met ingang van oktober 23 hebben we een nauwe samenwerking met Iriszorg
(verslavingszorg) die in ons pand gehuisvest is. Een geïntegreerd aanbod van verslaving en GGZ zorg is onze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd, 24-32 uur per week, werkdagen in overleg;
  • Salaris conform CAO GGZ, FWG 50, €3.,00 – €4.,00 (aanloopschaal kan van toepassing zijn), bruto p/m bij een 36-urige werkweek afhankelijk van werkervaring en opleiding;
  • vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren naar rato van je dienstverband;
  • Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet) of een (elektrische) fiets;
  • Een jaarlijks balansbudget van €,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
  • Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.
  • Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je

    Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over verpleegkundige diploma op HBO kwalificatieniveau 5 of 6 met geldige BIG registratie en AGB code;
  • Je bent in staat voorkomende problemen zelfstandig op te lossen en handelend op te treden;
  • Je beschikt over contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden voor het begeleiden van cliënten/patiënten, ook in emotioneel intensieve situaties. Met name tact, inlevingsvermogen, kunnen motiveren, stimuleren, onderhandelen, confronteren en hanteren van conflicten zijn van belang;
  • Je kunt omgaan met weerstanden, agressie, bent flexibel en kunt samenwerken in een team;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Rijbewijs en in het bezit van een auto.
  • Lees hier meer