Over jouw werk
De invulling van de zorgplicht is vastgelegd in het landelijk Kader Zorgplicht Primaire Waterkeringen. Het Kader Zorgplicht onderscheidt twaalf activiteiten. De Waterkeringbeheerder is verantwoordelijk voor de inrichting en de uitvoering van deze twaalf activiteiten en het borgen van de bijbehorende processen. Waterschap Rivierenland stuurt op de implementatie van de zorgplicht en stimuleert nieuwe ontwikkelingen om de risico’s zo goed mogelijk te beheersen.
Wat ga jij doen:
Jij voert de acties in het informatieplan zorgplicht uit , of je zorgt ervoor dat anderen acties uitvoeren. Hier ligt het zwaartepunt van de functie. Hiervoor trek je op met je collega’s.
Samen met onder andere de data stewards ga jij aan de slag het gegevensbeheer op een hoger niveau te brengen. Het belangrijkste aspect op dit moment in het informatieplan is het op orde brengen van het ‘beheren van de dagelijkse gegevens’. Zeker in het begin zal deze focus 80% van je werk inhouden.
De coördinatie op de verbeteractiviteiten van de andere zorgplichtactiviteiten naast gegevensbeheer.
Het gevraagd en ongevraagd adviseren over de eisen die vanuit het landelijk Kader Zorgplicht gesteld worden aan de twaalf activiteiten.
Het voeren van periodieke evaluaties van het zorgplicht proces uit en verbetert waar mogelijk.
Het verder ontwikkelen van de zorgplicht op regionale keringen.
De vertegenwoordiging van Waterschap Rivierenland bij landelijke bijeenkomsten tav. de zorgplicht, zoals de werkgroep landelijk dashboard.
Het coördineren en opzetten van interne audits twee keer per jaar gericht op de zorgplicht voor waterkeringen.
Het opstellen van de veiligheidsrapportage en het adviseren van de directie hierover.
In jouw werk ligt de focus op de zorgplicht-activiteit ‘het beheren van de dagelijkse gegevens’.
Over jouw team
Jij gaat aan de slag bij het team Bedrijfsbureau en Ondersteuning, onderdeel van de afdeling Beheer & Onderhoud van Watersysteem, Waterkeringen en Wegen. Ons team bestaat uit verschillende taakgroepen die allemaal de afdeling mede-organiseren en of ondersteunen. Denk aan opleidingen, werkvoorbereiding, Geo informatievoorziening, en dus ook de coördinatie op de zorgplicht.
Jij zult veel samenwerken met de Beleidsadviseur Waterveiligheid, de Data Steward van de afdeling en de Bedrijfskundig adviseur. Wij zijn een divers team en voelen ons verbonden waardoor we veel werkplezier eruit halen als we elkaar zien en spreken (bij o.a. de teamoverleggen). Ieder draagt, op zijn/haar manier vanuit zijn vakgebied, zijn steentje bij aan de afdeling. Met een open en flexibele houding gaan we altijd voor een mooi resultaat.
Ons aanbod
Een nieuwe en vooral interessante baan als Coördinator Waterveiligheid voor 28 tot 36 uur per week. Verder bieden wij:
Een salaris tussen € 4.385,- en € 6.058,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
Een contract wat het beste aansluit bij jouw én onze wensen op basis van 28 tot 36 uur inzetbaarheid.
Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof.
De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en deels thuis te werken.
Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
Over jou
Jij voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin je zelfstandig en in teamverband uitdagende werkzaamheden oppakt. Jij kunt snel en accuraat procedures doorgronden, de informatie verzamelen die je nodig hebt en bent slagvaardig met optimalisaties die je ziet.
Met empathisch vermogen weet jij collega’s mee te nemen in optimalisaties. Jij bent zelfredzaam binnen de organisatie, overstijgend aan een afdeling, en gaat niet te snel mee in de manier ‘hoe we het altijd hebben gedaan’. Jij hebt een analytisch vermogen waardoor je processen weet te coördineren, maar zowel gevraagd als ongevraagd ook advies weet uit brengen en zo nodig bestuurlijke voorstellen te schrijven.
Verder heb je:
Een relevant HBO of WO diploma (en dus HBO/academisch werk- en denkniveau), bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde of Informatiemanagement.
Aantoonbaar theoretische en praktische kennis van bedrijfsvoeringsprocessen en bij voorkeur inzicht in het functioneren van een waterschap of overheidsorganisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
Inzicht in de administratieve processen van gegevens en datastromen van bij voorkeur een waterschap of soortgelijke organisatie.
Goede communicatieve vaardigheden om heldere adviezen en voorstellen te schrijven.
Ervaring in een coördinerende en/of een adviserende rol.
Affiniteit met waterkeringen, alsmede gegevensbeheerprocessen.
Lees hier meer
