Olympia
Bedrijfsomschrijving
De opdrachtgever is gevestigd in Tiel en maakt deeluit van ’s werelds grootste staalproducent. Zij leveren innovatieveen duurzame staaloplossingen voor de bouwsector. Het succes is tedanken aan ons gepassioneerde team van professionals. Daarom zijnwe nu dan ook op zoek naar een nieuwe collega om het HR-team teversterken.
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-professionalop zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je oog voor detail, ben jeproactief en kun je goed schakelen tussen verschillendewerkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naarjou!
Over defunctie
Als HR-medewerker krijg jeeen veelzijdige rol waarbij je verantwoordelijk bent voor deadministratieve ondersteuning van diverse HR-processen. Je bent eenbelangrijke schakel binnen het team en zorgt ervoor dat alles oprolletjes loopt. Jouw taken bestaan onder andereuit:
- Salarismutaties: Hetverwerken en controleren vansalariswijzigingen;
- Personeelsadministratie:Beheren van personeelsdossiers en het opstellen vancontracten;
- Verzuimbeheer:Registratie en opvolging van verzuim enziekmeldingen;
- PNO:Ondersteunen bij personeels- enorganisatieontwikkeling.
Daarnaastben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rondomHR-zaken.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde MBO/HBO-opleidingrichting HRM of vergelijkbaar;
- Ervaring metpersoneelsadministratie, verzuimbeheer ensalarisverwerking;
- Je bent proactief,nauwkeurig en kunt zelfstandig werken;
- Jebeschikt over goede communicatieve vaardigheden en eenservicegerichte instelling.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende functie voor 24- tot 32uur per week.
- Een prettige werkomgeving binneneen groeiende organisatie;
- Salaris bespreekbaarop basis van jouw ervaring en kennis;
- Ruimtevoor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen defunctie.
Ben jij klaar voor eennieuwe uitdaging en zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Stuurdan je CV en motivatie naar ons toe en wie weet zien wij joubinnenkort voor eenkennismaking!
#LI-RB1
