intercedent – Randstad Corporate Recruitment – Tiel

  • Tiel

Randstad Corporate Recruitment

Functieomschrijving
Je bent een verbinder, een bemiddelaar, een matchmaker. In deze rol als intercedent breng je elke dag werkzoekenden en werkgevers bij elkaar. Impact maken, dat is waar je het voor doet toch? Een veelzijdige job waarbij je steeds van pet wisselt. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Nieuwsgierig geworden wat deze rol precies inhoudt? Lees dan snel verder!wat ga je doenWat doet een intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan ;Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen in regio Tiel. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:

  • goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.
  • met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden.
  • vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.

Als intercedent heb je – naast relaties bouwen – nog meer taken:

  • Je schrijft vacatureteksten.
  • Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.
  • Je voert fijne sollicitatiegesprekken.
  • Je stelt contracten op.
  • Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt.

dit bieden we jou

  • Een bruto maandinkomen tussen €2500 – €2800 + 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget;
  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
  • Een interessante bonus én aandelenregeling;
  • Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

waar ga je werkenJouw thuisvestiging is in Tiel. Hier werk je samen met jouw directe collega’s. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.Je manager Marijke is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.over jouWe zoeken een gezellige collega die gedreven is en de verbinding aangaat met de collega’s, flexkrachten en de klant. Jij bent een goede intercedent als je communicatief vaardig bent: je durft duidelijk te zijn, weet orde in chaos te scheppen en je bent een fijne gesprekspartner voor verschillende doelgroepen. Deze functie is heel dynamisch, dus je moet goed prioriteiten kunnen stellen en overzicht kunnen houden. Daarnaast draai je regelmatig rapportages en werk je met verschillende systemen. Samengevat:

  • je hebt enige commerciële werkervaring: ervaring met klantcontact en relatiebeheer is een grote pré
  • je hebt bij voorkeur een hbo-diploma, maar minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding
  • je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteren

ben jij onze nieuwe collega?Wil je werken als intercedent bij Randstad in Tiel? Leuk! Solliciteer dan inclusief recent CV, Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Charlotte de Mol (Talent Acquisition Specialist) via of .

  • Succesvolle sollicitatieFijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische ;
  • Op gesprekDe talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online ;
  • Op tweede gesprekHet tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
  • Welkom in het teamYes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je ;

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: