Teammanager monteurs regio Zuid- Oost – KPN – Tiel

  • Tiel

KPN

Zoek jij in de regio Tiel een operationele leidinggevende functie en ben je graag op stap? Word jij onze nieuwe Teammanager Monteurs regio Tiel? In deze functie werk je vanuit huis en krijg je een KPN-branded elektrische auto. Daarmee ga je dagelijks, enthousiast en vol energie de regio in of naar de plankamer. In deze functie geef je leiding aan circa 20 monteurs en hecht je waarde aan medewerkersbetrokkenheid. Daarnaast zijn een mindblowing Net Promoter Score (NPS) en commerciële groei van groot belang.

Your role as Teammanager monteurs regio Zuid- Oost

Als Teammanager Monteurs ben je verantwoordelijk voor inspirerend leiderschap en stimuleer je jouw monteurs alles op alles te zetten om onze klanten te verbinden. Je coacht en bent de spil in de operatie. Je staat in contact met de monteurs en gaat regelmatig mee naar klanten. De wereld van monteurs is volop in beweging; je vindt het leuk om met veranderingen om te gaan en je team hierin mee te nemen.

We verwachten daarnaast dat je zorgt voor:

  • Optimale inzet middelen: aansturing capaciteit, efficiëntie en planning
  • Focus op resultaat: kwaliteit, klanttevredenheid en financiële doelstelling
  • Actief onderhouden van contacten met andere teams en relaties in je regio (zowel door jezelf als door je team)
  • Begeleiding van je monteurs naar de toekomst (andere technieken en meer commercieel).

This is your team

Het team Tiel bestaat uit ongeveer twintig monteurs. Samen met drie andere teammanagers-monteurs besturen jullie het cluster Tiel, Den Bosch en Tilburg, samen circa 80 monteurs. De teammanager maakt deel uit van de regio MT Zuid-Oost, met in totaal 12 Teammanagers Monteurs die rapporteren aan de regiodirecteur.

What will you bring us?

Als Teammanager Monteurs vind je het leuk om te coachen en ben je graag op pad. Je bent open-minded, betrokken, omarmt verandering en bent in staat die effectief over te brengen naar de monteurs. Met zorg, steun, moed en vertrouwen enthousiasmeer je jouw team om excellente resultaten te behalen. Je houdt van de dynamiek van de operatie en je lost op wat niet goed gaat.

Om dit succesvol te kunnen doen verwachten we in ieder geval:

  • Minimaal HBO-werk- en -denkniveau
  • Creativiteit en goede coachingsvaardigheden
  • Goede communicatievaardigheden
  • Sterk operationeel leiderschap
  • Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.

Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je toch van harte uit om te reageren.

What will you get from us

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3520,- en maximaal € 4953,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 5% behorende bij schaal 9
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een KPN-branded elektrische auto (Hyundai Kona) die je ook privé mag gebruiken
  • Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.

Lees hier meer