Recruiter DHL Tiel – Olympia – Tiel

  • Tiel

Olympia

Bedrijfsomschrijving

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuuraan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waareen sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en groteambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie.Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong totoud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur,nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een uniekewaarde. 

Olympia Inhouse werkt oplocatie bij de klant, deze locatie is gelegen in Tiel. Jij en jeteam zijn volledig toegewijd aan DHL. DHL is specialist inlogistieke processen en kenmerkt zich door innovatief en dynamischte zijn. De flexmedewerkers die je recruit werken vooral alsproductiemedewerkers, heftruckchauffeur of logistiek medewerkers.Jouw team bestaat uit vier collega’s. De werktijden zijn van 06.00tot 14.30 uur. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebbenallemaal een ding gemeen: werkplezier. Samen worden er successengevierd, hard gewerkt en veel gelachen.

Functieomschrijving

Als recruiter vind jij voor onze klant DHLmedewerkers die naadloos aansluiten op hun vacatures. Jeinventariseert bij de klant welke aanvragen er zijn en wie daar hetbeste op passen. Vaak gaat dit om grote aantallen mensen in defunctie van orderpicker, logistiek medewerker of heftruckchauffeur.Je boort vervolgens alle mogelijke kanalen aan om kandidaten tevinden en ze enthousiast te maken voor de vacatures bij jouw klant.Daarna ga je in gesprek met de kandidaten om zo in te schatten ofze aansluiten en om te zien of je de kandidaat aan werk vanbetekenis kan helpen. Voor de kandidaten die je selecteertorganiseer je rondleidingen eninformatiesessies.

Je bent niet alleen recruiter,je bent ook een:

  • Creatieveling. Hetproces bij jouw klant loopt spaak zonder de juiste mensen. Je hebtdus een verantwoordelijke baan in een krappe arbeidsmarkt. Alsrecruiter zet je alle kanalen in om kandidaten te vinden. Je speurtonze database af, volgt leads van campagnes op en gebruikt slimsocial media. Je krijgt bij Olympia veel ruimte bij om creatief tezijn. Als jij denkt dat flyeren bij een evenement zinvol is: stemhet af met je leidinggevende en probeer het maar. In deze functiekun je volop vindingrijk zijn en buiten de kadersdenken.
  • Optimist. Je geeft niet op in jezoektocht. Het gaat om grote aantallen mensen en niet iederekandidaat komt altijd zijn afspraken na. Jij bekijkt het van dezonnige kant en ziet het als een sport om de juiste mensen tevinden. Het gaat daarbij niet alleen om de hoeveelheid. Decompetenties van de kandidaten moeten aansluiten bij de vraag vanje klant. Jij ziet het goede in mensen, durft risico’s te nemen engaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Hiermee zorg je voorbalans tussen kwantiteit enkwaliteit.
  • Reclamemaker. Je maakt kandidatenenthousiast over het werk, zonder ze luchtkastelen te verkopen. Jelaat ze zien waarom jij vindt dat de baan goed aansluit en wat devoordelen zijn. Een fijn team, doorgroeimogelijkheden of gezelligeactiviteiten bijvoorbeeld. Je informeert kandidaten over de inhouden de voorwaarden van de vacature en overtuigt ze waar dat nodig isom bij jouw klant te komen werken. Eerlijkheid staat hierbij altijdvoorop: als een baan niet bij iemand past, dan zeg jedat.

Functie-eisen

Jebent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draagje door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor jekandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Omsuccesvol te zijn in deze functie, vragen wij hetvolgende:

  • Mbo+ of een hbo werk- endenkniveau.
  • Werkervaring in een commerciëleomgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme ofdetailhandel.
  • Open mind, eerlijkheid en hettalent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving tecommuniceren.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt dekansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis tedoen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur.Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijkeontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia?Dan beloven wij jou dit:

  • Voel jegewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkomis.
  • Maak, samen met ons, werk van jepersoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Haalenergie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’cultuur.
  • Haal persoonlijke en maatschappelijkebetekenis uit werk.

 Verderbieden we je:

  • Een parttime of fulltimedienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat hetbeste bij je past.
  • Salaris in schaal 5, tussen€2.496 en €2.914, dit is afhankelijk van je kennisen ervaring.
  • Onkostenvergoeding van €105,-netto per maand bij een 40-urige werkweek.
  • Eenmooie bonus aan het einde van hetjaar.
  • Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5verlofdagen bij 40-urige werkweek.
  • 8%vakantietoeslag.
  • Volledige reiskostenvergoedingop basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijkeOV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 perkilometer).
  • Ruime opleidingsmogelijkheden viade Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei enontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden totAccountspecialist, Manager ofProcesmanager.
  • Een laptop en smartphone om jewerk goed te kunnen uitvoeren.
  • Bij Olympiageven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiëlefeestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele ofreligieuze dag die voor hen belangrijkis.
  • Aantrekkelijke secundairearbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en kortingop verzekeringen.
  • Eens per jaar een “Dag vanbetekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets tedoen wat veel voor je betekent.

Lees hier meer